Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты

Задержка выплаты заработной платы влечет за собой обязанность работодателя выплатить компенсацию. Рассмотрим правильный порядок расчета суммы компенсации согласно трудовому законодательству.

1. Правовые основания для расчета

2. Формула расчета компенсации

• Сумма задолженности × Ключевая ставка ЦБ РФ / 150 × Количество дней просрочки
• Ключевая ставка берется актуальная на день расчета
• Дни просрочки считаются со следующего дня после установленного срока выплаты

3. Пошаговый расчет

3.1 Определение периода задержки

1. Установите дату, когда зарплата должна была быть выплачена
2. Определите дату фактического получения
3. Посчитайте календарные дни между этими датами

3.2 Пример расчета

4. Особые случаи

• Частичная выплата: расчет ведется от невыплаченной суммы
• Изменение ключевой ставки: применяется ставка на день расчета
• Задержка аванса: аналогичный порядок расчета
• Банкротство работодателя: особый порядок взыскания

5. Действия работника при задержке

1. Написать заявление о выплате задолженности с компенсацией
2. Обратиться в трудовую инспекцию
3. Подать иск в суд
4. Приостановить работу после 15 дней задержки (ст. 142 ТК РФ)

6. Ответственность работодателя

Правильный расчет компенсации за задержку зарплаты позволяет работнику защитить свои права. При длительных задержках рекомендуется обращаться в контролирующие органы.