Пенсионная система России представляет собой комплекс мер государственной поддержки граждан, достигших установленного возраста или соответствующих определенным критериям. Рассмотрим ее основные компоненты и принципы работы.
Содержание
Пенсионная система России представляет собой комплекс мер государственной поддержки граждан, достигших установленного возраста или соответствующих определенным критериям. Рассмотрим ее основные компоненты и принципы работы.
Структура пенсионной системы
- Обязательное пенсионное страхование
- Государственное пенсионное обеспечение
- Добровольное пенсионное страхование
Ключевые изменения последних лет
| Изменение | Год введения |
| Повышение пенсионного возраста | 2019 (поэтапно до 2028) |
| Новая формула расчета | 2015 |
| Введение пенсионных баллов | 2015 |
Как формируется страховая пенсия
- Работодатель уплачивает 22% от зарплаты сотрудника
- 16% идут на формирование страховой пенсии
- 6% - на фиксированную выплату
- Ежегодно начисляются пенсионные баллы
Факторы, влияющие на размер пенсии
- Размер официальной заработной платы
- Продолжительность страхового стажа
- Возраст выхода на пенсию
- Выбранный вариант пенсионного обеспечения
Сравнение видов пенсий
| Вид пенсии | Особенности |
| Страховая по старости | Основной вид, зависит от стажа и зарплаты |
| Социальная | Для тех, у кого недостаточно стажа |
| Накопительная | Формируется из добровольных взносов |
Как увеличить будущую пенсию
- Официальное трудоустройство с полной зарплатой
- Участие в программах софинансирования
- Отсрочка выхода на пенсию
- Формирование накопительной части
Заключение
Современная пенсионная система России сочетает обязательные и добровольные механизмы формирования пенсионных накоплений. Понимание ее принципов работы позволяет гражданам осознанно подходить к планированию своего пенсионного обеспечения и принимать решения, влияющие на размер будущей пенсии.
